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网上娱乐:两人之间也建立了充分的信任

发布日期:2018-04-06 浏览次数[] 文章来源:未知

 
  朱骏退出了足球圈,很多人都以为作为最忠实追随者的周军会随他淡出,但是没想到之后的四年,周军依然进出康桥基地,依然在帮助吴晓晖把持大局。那么周军为何后来会继续留下呢?
 
  周军和朱骏曾就此坦诚沟通。周军说:“绿地刚刚接手申花的时候,实际上遗留下来的事情非常多,那个时候如果我们全部撒手走人,那么后面遇到的所有事情都会被归结为历史遗留问题的后遗症,假如有些问题还导致了成绩不好,那全部的责任都会被认定是前面撤离留下的麻烦,我不希望前面一个团队被认为全是没有责任心的人,更不希望我们成为申花的历史罪人。”
 
  最初周军并没有跟绿地签任何工作合同,他一心想的只是把一些遗留事件处理好,做了妥善交接,帮助绿地走上正轨之后就离开,但是没想这一干竟是四年。“当时我在想,我有责任让新旧交接的这一年平稳过渡。绿地进来之后,也需要一个适应球队的时间,面对球队人员实力严重下滑的局面,在这个过度的时间里,我们需要做很多工作,确保球队能保住在中超的这个基础。”绿地接手申花的大半年时间里,周军的身影一直安静地出现在球队里。从外援筛选工作,到一堂普通的训练课,他都会在场边默默地看着,大事小情,只要是申花的事情,都格外用心去处理。这样的心态,为周军和吴晓晖日后的长期合作打下了良好的基础。在吴晓晖对职业足球圈进行最初探索的过程中,周军充当了非常好的辅助者角色,他把自己这些年所有积累的经验,都毫无保留地与吴晓晖共享,两人之间也建立了充分的信任。
 
  吴晓晖跟朱骏不同,朱骏性格比较急,吴晓晖是国企领导,非常儒雅有气度。跟朱骏可能两人直接对吵没有任何问题,但是跟吴晓晖,遇到意见不同的时候,则需要更多的耐心去反复讲其中的道理。周军在谈及吴晓晖的时候总是说:“我跟吴总学了很多东西,尤其在球队管理上,他给我们所有人都上了很重要的一课。吴总刚接手球队时说,我是一个外行来管足球的,所以我给自己一个很准确的定位,我不想把自己定位成一个高高在上的发号施令者,我会是一个倾听者和服务者。专业的事我听你们专业的人决定,我来想办法推进执行;与球队有关的一切都是整个俱乐部工作的重点,教练、球员、球迷的需求永远是最重要的,我们的工作就是要做到怎么把他们服务好,重视他们的感受,让教练和球员安心比赛拿成绩,搞好球迷文化与球迷真诚互动,让他们更多的支持我们的球队。”吴晓晖这种“服务者心态”的文化,其实不光是影响了周军,而是影响了整个申花俱乐部,吴晓晖和周军很多都是事必躬亲,整个团队也都不会有任何怨言了。
 
  众所周知,对于申花的引援工作,一直是争议不断的。在朱骏时代,曾经出现过球迷拉着横幅,让周军带着他的阿根廷外援滚出申花的激进行为,但后来巴尔克斯在深圳和泰达全部都证明了自己,让当时做出这种举动的球迷也有了思考。到了绿地时代,外界对于周军引援的评价也是负面新闻不断,什么有青岛经纪公司,什么吃回扣,但是这些都丝毫没有动摇吴晓晖对周军的信任,哪怕是在引入特维斯表现不好,外界骂得那么激烈的时候,吴晓晖也没有埋怨周军,只是默默地跟他一起承受外界的挖苦和讽刺。周军则曾经在2017赛季跟鲁能比赛前(此前申花连败)说过,如果球队再输球他就立刻辞职,他觉得有错就要认,不能让吴晓晖来承担这个责任,但是球员听说他要下课,那场比赛全都拼了命,最后用一场平局留住了周军,也扭转了颓势。后来球队能够拿到足协杯冠军,也是球队上下希望用实际行动留住吴晓晖和周军两个管理层的证明。
 
  吴晓晖和周军之间发生的一个小故事,可以客观上反映两人之间的配合。众所周知,申花有位外籍主教练非常反感球员吃海鲜,周军跟他从身体健康和心理健康的角度沟通过几次达成的一致是:偶尔可以吃。有一天申花晚上要打比赛,这位主帅从早上开始就一直非常严肃紧张,到了球队集体吃午餐时,不知道为什么当天后厨竟然做了海鲜,球员没有接到当天不准吃的禁令也就吃了起来。外教和周军是随后差不多同时赶到的,吴晓晖则是最后才出现的。没想到的是,吴晓晖刚一出现,外教马上带着自己的助手叫上翻译走上前冲着吴晓晖嚷了起来:“这工作没法做了,你看看球员都在吃什么,晚上比赛了竟然在吃海鲜,你们管理层怎么做事的……这样下去我不会对今晚的比赛成绩负责,这样下去球队就完了……”连珠炮似地喊了一大通,丝毫没有要停下来的意思。吴晓晖当时并不清楚发生了什么,有些尴尬地站在那里。就在大家都不知如何是好的时候,忽然“啪”地一声,一个盘子在离外教和吴晓晖位置不远的地方摔碎在地上,摔了盘子转移了注意力后,周军走过去对外教的助手们说:“你们先来的,怎么不检查一下球员在吃什么,发现海鲜就应该让端回去或者直接制止球员,你们还在这里吃!”球员们也被周军摔盘子的动作都吓坏了,也不敢吃了。后来周军也批评了球员们:“你们也真的是不争气,就那么没吃过海鲜?谁吃了海鲜晚上要是踢不好比赛,以后永远不许吃海鲜!”外教一看这种状况,也就停止了对吴晓晖的指责。后来也有人不理解周军为什么情绪这么激动,他给出的解释是:正常的道理,应该是球员错了外教完全有权力当场骂球员,不骂球员的话,自己是总经理,外教也应该先冲自己发难,结果外教直接跳过这两者去为难脾气好的吴晓晖,这显然是不应该的。吴晓晖为人谦和有礼,对谁都客客气气,但他毕竟是俱乐部的最高领导,外教的随意发难不仅没有道理,也对人不够尊重,所以他才用一种看似激烈的方式解决问题。那天晚上的比赛申花赢了,而那位外教指出的海鲜问题,那之后也就再没成为过问题。
 
  一个细节可以体现吴晓晖对周军离任的不舍:申花打亚冠之前,按往常的规矩都是管理层集体到球队吃饭,然后跟球队一起出发去球场,但是这次唯独少了周军,吴晓晖看着空了的那个位置,流下了眼泪。

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