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培养员工的互联网营销思维

发布日期:2017-08-21 浏览次数[] 文章来源:未知

作为企业数字化同行者,中企动力本着让任何企业无论规模,无论何时、何地,都能轻松、简单、便捷地开展数字化智能经营的原则,对员工提出了高标准、严要求。为了培养员工的互联网营销思维,使员工为企业提供更专业的“管家式”互联网营销服务,中企动力投入了极大的成本
 
营销的本质是服务,在技术、产品、服务这三驾马车中,中企动力将服务摆在第一要位。在不同发展阶段,中企动力的服务有所不同。本地化服务曾是中企动力多年积淀的核心优势,决定“最后一公里”服务成败。所谓“最后一公里”服务,强调的就是根据企业不同发展阶段的不同需求,
 
页面还添加了关联视频,客户在浏览产品详情时可一并观看该设备的生产作业过程。更重要的是,在客户对机械门户的使用中,中企动力除了耐心指导客户企业将这套系统用起来、用好,甚至登门拜访手把手帮助企业解决问题,将本地化服务发挥到极致。
 
中企动力成立18年以来,作为企业数字化同行者,秉承同行、赋能、连接、开放的理念,帮助成长型企业实现互联网转型,构筑企业发展的新优势和新动能。互联网营销思维其实就是在这样一个互联网时代的环境下,对商业生态进行重新审视的一种思维状态。
 
深交所对2宗违规行为进行纪律处分,对11宗违规行为发出监管函,信息披露违规仍是重点。同期,深交所还发出重组问询函6份、关注函2份、其他函件50份。 违反了本所《创业板股票上市规则(2014年修订)》的有关规定。深交所对此发出监管函。 
 
本所根据有关规定,对湖南千山制药机械股份有限公司及董事长兼总经理刘祥华、财务总监周大连、董事会秘书兼副总经理陈龙晖给予通报批评的处分。二是协鑫集成科技股份有限公司业绩预告及修正公告、业绩快报中预计的净利润与2016年度经审计的净利润存在较大差异。

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