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大多数人在享受改变的结果

发布日期:2017-09-03 浏览次数[] 文章来源:未知

第四阶段,基于理论与实践的研究成果,结合完备教育价值链模型,构建了针对不同年龄群体的创业与就业培训体系。该体系贯穿了创业与就业的全程关键阶段,融合了知识传递 、能力实训与资源支持。
 
张锐在人大毕业之际,放弃了十六家世界500强企业的录用通知,创立万学。在创始成员一半毕业,一半未毕业的状态下,万学启动创业1个月,即获300万美金天使投资,并在正式运营一年之际实现了近亿的营收。从两地经营迅速拓展到全国4个直辖市25省区,
 
万学团队对教育有着不同寻常的理解,一直把产品研发当做最高任务。张锐带着团队研究了国内外各种前沿教育技术,进而开发了一套可以大幅度提升效率的教育模型:"基于完备学习价值链的深度教育体系"。、联想投资、DCM、百度、浩然资本等多家基金多轮巨额投
 
张锐是个低调的人,但他的理想却很张扬。他说,乔布斯改变了世界,大多数人在享受改变的结果,而我们在研究改变的起源,因此,万学可能会培育很多超越乔布斯的中国人!第一阶段融合,是价值链上的每一种教育活动,与互联网单项融合,
 
虽然预估了在这一领域研发教育品的困难,但现实情况还是超出了团队的想象。万学团队首先大范围研究了创业就业国内外相关著作、学术论文、科研报告与数据资讯。 结果发现,国内外历史研究成果极其匮乏,绝大多数现存理论资料是低质量、
 
但在研发过程中,庞大的调研任务与复杂的模型构建,耗资耗时耗精力太大,公司内部曾有不少反对声音。有人认为这是中国教育几十年都没解决,甚至都没计划去解决的问题,应该是国家去研究和解决,

我们一个企业没有必要,也没有能力去解决。有人认为这种教育体系,不是考试类刚需产品,品质再高也不一定有大市场
浅层次甚至错误的。可用素材,实在少得可怜。并先后获得了红杉资本资每一次单项融合都将促进教育效率与效果的提升。

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